Der er en del forskelle på at sidde i en forældrebestyrelse i en kommunal institution og i en selvejende.
Selvejende daginstitution | Kommunal daginstitution |
Selvejende daginstitutioner drives og reguleres af en aftale/overenskomst mellem bestyrelsen og kommunen. | Kommunale daginstitutioner drives og reguleres af kommunen, som er arbejdsgiver og ejer af institutionen. |
Selvejende daginstitutioner er selvstændige juridiske enheder, der også kan eje egne bygninger. | Kommunale daginstitutioner er en del af kommune og kan ikke eje egne bygninger. |
Selvejende daginstitutioner kan modtage gaver/arv mv. | Kommunale daginstitutioner er en del af kommunen og kan ikke selvstændigt modtage gaver/arv mv. |
Hos selvejende daginstitutioner ligger arbejdsgiverbeføjelsen hos bestyrelsen. | I kommunale daginstitutioner ligger arbejdsgiverbeføjelsen i kommunen. |
De selvejende bestyrelser bestemmer, om en medarbejder skal afskediges eller ej. | Kommunen afgør, om en medarbejder skal afskediges eller ej. |
Selvejende daginstitutioner kan overlade arbejdsgiverproblematikkerne til deres organisation. | Kommunale daginstitutioner har slet ikke arbejdsgiverbeføjelser. Den kommunale forvaltning varetages på rådhuset. |
Bestyrelsen ansætter lederen, og kommunen godkender lederansættelsen. | Kommunen ansætter lederen. Forældrebestyrelsen har udtaleret. |
Bestyrelsen kan afskedige lederen. Kommunen godkender afskedigelsen. | Kommunen afgør, om lederen skal afskediges. Forældrebestyrelsen har udtaleret. |
Selvejende daginstitutioner har et særligt formål og kan have egen personalepolitik. | Kommunale daginstitutioner drives af kommunen og i forhold til dennes personale- og uddannelsespolitik. |
Kommunen har ikke instruktionsret over for selvejende institutioner og disses ledere. | Kommunalbestyrelsen har instruktionsret over for kommunale daginstitutioner og disses ledere. |
Ledere og personale er ansat i institutionen og kan ikke overflyttes til andre institutioner. | Ledere og personale kan forflyttes til andre kommunale institutioner. |
Selvejende daginstitutioner er forpligtet til at anvende de kommunale overenskomster, men ikke de kommunale forhåndsaftaler (f.eks. løn, indkøb). | Kommunale daginstitutioner er forpligtet til at anvende både de kommunale overenskomster og de kommunale forhåndsaftaler (f.eks. løn, indkøb). |
Ledere i selvejende daginstitutioner kan udtale sig offentligt under ansvar over for bestyrelsen, driftsoverenskomsten og lovgivningen (f.eks. om kommunale politikker og lignende). |
Kommunale ledere har en loyalitetsforpligtelse over for kommunen og kan som institutionsledere ikke udtale sig frit offentligt i forhold til deres arbejdsgiver. |
Selvejende bestyrelser kan give deres mening til kende som brugere, leverandører og evt. bygningsejere. | Forældrebestyrelsen i en kommunal daginstitution kan udtale sig som brugere. |
Selvejende daginstitutioner har tradition for stor forældreindflydelse og brugerinddragelse. Selvejende institutioner er ofte med i en forening, der arbejder for forbedringer af landets børne- og ungdomspolitik. Herudover kan medlemskaber af lokale foreninger og netværk være en mulighed. | Kommunale daginstitutioner har de senere år fået opbygget gode traditioner for forældreindflydelse. Kommunale daginstitutioner kan være medlem af lokale foreninger og netværk. |