|
Selvejende daginstitution
|
Kommunal daginstitution
|
|
Selvejende daginstitutioner drives og
reguleres af en aftale/overenskomst
mellem bestyrelsen og kommunen.
|
Kommunale daginstitutioner drives og
reguleres af kommunen, som er
arbejdsgiver og ejer af institutionen.
|
|
Selvejende daginstitutioner er
selvstændige juridiske enheder, der
også kan eje egne bygninger.
|
Kommunale daginstitutioner er en del
af kommune og kan ikke eje egne
bygninger.
|
|
Selvejende daginstitutioner kan modtage
gaver/arv mv.
|
Kommunale daginstitutioner er en del
af kommunen og kan ikke
selvstændigt modtage gaver/arv mv.
|
|
Hos selvejende daginstitutioner ligger
arbejdsgiverbeføjelsen hos bestyrelsen.
|
I kommunale daginstitutioner ligger
arbejdsgiverbeføjelsen i kommunen.
|
|
De selvejende bestyrelser bestemmer,
om en medarbejder skal afskediges
eller ej.
|
Kommunen afgør, om en medarbejder
skal afskediges eller ej.
|
|
Selvejende daginstitutioner kan overlade
arbejdsgiverproblematikkerne til deres
organisation.
|
Kommunale daginstitutioner har slet
ikke arbejdsgiverbeføjelser. Den
kommunale forvaltning varetages på
rådhuset.
|
|
Bestyrelsen ansætter lederen, og
kommunen godkender lederansættelsen.
|
Kommunen ansætter lederen.
Forældrebestyrelsen har udtaleret.
|
|
Bestyrelsen kan afskedige lederen.
Kommunen godkender afskedigelsen.
|
Kommunen afgør, om lederen skal
afskediges. Forældrebestyrelsen har
udtaleret.
|
|
Selvejende daginstitutioner har et særligt
formål og kan have egen
personalepolitik.
|
Kommunale daginstitutioner drives af
kommunen og i forhold til dennes
personale- og uddannelsespolitik.
|
|
Kommunen har ikke instruktionsret over
for selvejende institutioner og disses
ledere.
|
Kommunalbestyrelsen har
instruktionsret over for kommunale
daginstitutioner og disses ledere.
|
|
Ledere og personale er ansat i
institutionen og kan ikke overflyttes
til andre institutioner.
|
Ledere og personale kan forflyttes til
andre kommunale institutioner.
|
|
Selvejende daginstitutioner er forpligtet
til at anvende de kommunale
overenskomster, men ikke de
kommunale forhåndsaftaler (f.eks. løn,
indkøb).
|
Kommunale daginstitutioner er
forpligtet til at anvende både de
kommunale overenskomster og de
kommunale forhåndsaftaler (f.eks. løn,
indkøb).
|
|
Ledere i selvejende daginstitutioner kan
udtale sig offentligt under ansvar over for
bestyrelsen, driftsoverenskomsten og
lovgivningen (f.eks. om kommunale
politikker og lignende).
|
Kommunale ledere har en
loyalitetsforpligtelse over for
kommunen og kan som
institutionsledere ikke udtale sig frit
offentligt i forhold til deres arbejdsgiver.
|
|
Selvejende bestyrelser kan give deres
mening til kende som brugere,
leverandører og evt. bygningsejere.
|
Forældrebestyrelsen i en kommunal
daginstitution kan udtale sig som
brugere.
|
|
Selvejende daginstitutioner har tradition
for stor forældreindflydelse og
brugerinddragelse. Selvejende
institutioner er ofte med i en forening,
der arbejder for forbedringer af
landets børne- og ungdomspolitik.
Herudover kan medlemskaber af lokale
foreninger og netværk være en
mulighed.
|
Kommunale daginstitutioner har de
senere år fået opbygget gode traditioner
for forældreindflydelse. Kommunale
daginstitutioner kan være medlem
af lokale foreninger og netværk.
|
